Pri pravilni uporabi psihometrična ocenjevanja dajejo rezultate, ki so hkrati veljavni in objektivni ter zato uporabni pri zaposlovanju in razvoju ljudi. Da bi bilo tako, morajo biti uporabljeni testi razviti na znanstveni podlagi, z ustrezno pozornostjo na to, kdo jih bo uporabljal in čemu so namenjeni.
Pravičnost
Razvoj pravičnih ocenjevanj je nenehno prizadevanje. Vprašanja in lestvice ne smejo vsebovati nenamerne pristranskosti, na primer glede na spol, starostno skupino, etnično skupino, raven izobrazbe itd. Tudi norme je treba nenehno posodabljati. To je del dela, ki v podjetju Master poteka »v zaodrju«.
Master veliko vlaga tudi v usposabljanje ljudi, ki uporabljajo naše teste. Po naših izkušnjah to vodi k boljši izkušnji za udeležence testiranja in k boljši uporabi rezultatov testov.
Ko ste na primer testirani z rešitvami podjetja Master, imate vedno pravico do povratne informacije, ki pojasni vaš rezultat. To je lahko poročilo in/ali ustna povratna informacija. Sporočiti bi vam morali tudi ime certificiranega uporabnika, ki vas je testiral, da se lahko z vprašanji o ocenjevanju obrnete nanj.
Če vas skrbi, kako so z vami ali drugimi ravnali v povezavi z ocenjevanjem Master, se obrnite na lokalno pisarno Master v svoji državi.
Posebne potrebe
Kot ponudnik testov se Master zavzema za pravično in enako obravnavo vseh, ki opravljajo naša ocenjevanja.
Če imate zdravstveno stanje ali invalidnost, ki bi po vašem mnenju lahko vplivala na ocenjevanje, je v vašem interesu, da o tem obvestite delodajalca čim prej. Če ste na primer povabljeni na test in bi invalidnost lahko vplivala na vašo uspešnost pri eni od nalog, se o tem pogovorite z delodajalcem, preden začnete odgovarjati na test.
Če imate posebne zahteve, jih je najbolje navesti vnaprej. Delodajalec lahko nato izvede razumne prilagoditve, da lahko pokažete svoje dejanske sposobnosti. Če počakate do dneva ocenjevanja, bodo prilagoditve, ki jih bo mogoče izvesti, verjetno bolj omejene.
Disleksija
Če imate disleksijo, je ustrezna prilagoditev odvisna od tega, koliko vpliva na vaše branje, in od pripomočkov, ki so vam na voljo.
Testi sposobnosti: Master ponuja neverbalno različico testov, ki je lahko koristna za ljudi z disleksijo. Poskrbite, da vam bodo ponudili neverbalno različico, ki ne temelji na branju.
Osebnostni testi: mnogi udeleženci z disleksijo lahko test opravijo brez pomoči, če so prepričani, da razumejo, kar berejo. Pisati ni treba ničesar, pomembno pa je, da vprašanja lahko zanesljivo preberete.
Dober način, da ugotovite, ali bi disleksija lahko vplivala na rezultat, je, da pred začetkom preberete 2–3 vzorčna vprašanja. Če jih lahko preberete brez težav, lahko test opravite sami. Če niste prepričani ali potrebujete podporo, lahko zaprosite za bralca, torej osebo, ki vprašanja nevtralno prebere na glas, ne da bi komentirala njihov pomen ali vaše odgovore.