Profiluri de personalitate
Profilurile de personalitate măsoară trăsăturile dumneavoastră de personalitate și preferințele comportamentale. Nu există răspunsuri „corecte” sau „greșite”, dar unele tipuri de comportament se pot potrivi mai bine anumitor situații sau posturi decât altele. Un profil de personalitate folosește diferite scale pentru a vă descrie preferințele.
Trăsăturile de personalitate și preferințele comportamentale nu sunt singurele moduri în care vă puteți comporta. Ele descriu cum vă comportați cel mai frecvent atunci când nu încercați în mod deliberat să acționați diferit.
Exemplu de întrebare 1: Alegeți în ce măsură această afirmație este adevărată pentru dumneavoastră:
|
|
Dezacord total |
Dezacord parțial |
Neutru |
Acord parțial |
Acord total |
|
Dezordinea mă deranjează |
|
|
|
|
|
Exemplu de întrebare 2: Selectați o afirmație care vă descrie „cel mai mult” și una care vă descrie „cel mai puțin”:
|
|
Cel mai mult ca mine |
Cel mai puțin ca mine |
|
Îmi place să am alți oameni în jurul meu |
|
|
|
Prefer să aud ce au de spus alții înainte de a-mi forma o părere |
|
|
|
Mă pricep să îmi susțin punctul de vedere în discuții |
|
|
|
Îmi place să discut idei teoretice |
|
|
Încercați mai multe întrebări dintr-un chestionar de personalitate. (în limba engleză)
Aflați mai multe despre testele de personalitate. (în limba engleză)
Teste de aptitudini
Testele de aptitudini sau testele cognitive analizează cât de bine puteți raționa logic și analitic în fața diferitelor tipuri de probleme. Sunt înrudite cu testele de inteligență și testele IQ, dar sunt dezvoltate exclusiv pentru un context profesional. Întrebările dintr-un test de aptitudini cel mai probabil nu seamănă cu munca pe care o faceți zi de zi. Important este că acestea vă măsoară raționamentul logic, indiferent de context, vârstă, educație sau gen.
Exemplu de întrebare: Anul trecut, Martha a câștigat de două ori mai mult decât William, care a câștigat de patru ori mai mult decât John. Dacă John a câștigat anul trecut 12.000 €, cât a câștigat Martha?
Încercați mai multe întrebări dintr-un test de aptitudini. (în limba engleză)
Aflați mai multe despre testele de aptitudini. (în limba engleză)