Utilisation de l'IA pendant un test
Lorsque vous passez un test Master, il est interdit d'utiliser des outils d'IA tels que ChatGPT, Copilot, Gemini ou similaires pour répondre. Cela fait partie de l'engagement d'intégrité présenté au début de nos tests. L'utilisation d'une calculatrice pour répondre à ACE est autorisée et prévue.
Avant de commencer un test, un écran d'engagement d'intégrité peut vous demander de confirmer que vous passerez le test par vous-même. En bref, il vous demande de vous engager à :
· Répondre de manière autonome : répondre à toutes les questions au mieux de vos capacités, sans l'aide d'autres personnes.
· Agir avec intégrité : ne pas adopter de comportement malhonnête, notamment en utilisant des documents ou des ressources en ligne non autorisés (les outils d'IA entrent dans cette catégorie).
· Respecter l'équité : comprendre que le respect de ces engagements est essentiel pour garantir des résultats justes et valides.
· Accepter les conséquences : comprendre que le non-respect de ces engagements peut avoir des conséquences personnelles et professionnelles.
Si vous ne pouvez pas confirmer cet engagement, veuillez contacter la personne qui vous a invité à passer le test avant de continuer.
Pourquoi c'est aussi dans votre intérêt
Le résultat vous reflète. Le test est conçu pour donner, à vous comme à l'employeur, une image précise de votre façon de penser et de ce qui vous vient naturellement. Si un outil d'IA répond à votre place, le résultat décrit l'outil, pas vous, et toute décision qui en découle reposera sur de mauvaises informations.
Vous avez plus de chances d'occuper le bon poste si vous êtes sélectionné sur la base de vos propres réponses. Si la sélection repose sur un résultat assisté par l'IA, le travail quotidien risque de ne pas correspondre à vos véritables forces, à vos préférences ou à votre personnalité. C'est rarement une bonne expérience.
Utiliser l'IA ne présente aucun réel avantage ici. Les questions de personnalité n'ont pas de bonne ou de mauvaise réponse, l'IA ne peut donc pas vous aider. Les questions d'aptitudes sont conçues pour mesurer votre propre raisonnement, et un outil d'IA vous ralentit souvent plus qu'il ne vous aide. Et s'il vous « aide », vous risquez d'être recruté pour le mauvais poste.
Vous gardez le contrôle de vos données. Dès que vous collez une question de test dans un outil d'IA externe, cette question et votre contexte quittent l'environnement protégé de Master.
Utilisation de l'IA lors de l'interprétation des résultats
Les tests que vous passez, par exemple CORE, ACE, BRIGHT, MPA, EASI et OPTO, ne sont pas de l'IA. Ce sont des tests psychométriques classiques, scientifiquement validés, avec des méthodes de cotation établies. Aucune IA n'intervient dans l'administration, la cotation ou la production de vos résultats. Vos scores proviennent entièrement du test lui-même.
Certaines des personnes qui interprètent vos résultats peuvent utiliser un assistant IA comme outil d'aide. Dans ce cas, les points suivants s'appliquent :
· L'IA ne communique pas avec vous. C'est un outil destiné au professionnel RH.
· L'IA ne vous note pas et ne vous évalue pas. Les scores proviennent des tests psychométriques, pas de l'IA.
· L'IA ne prend pas de décisions. Elle peut aider le professionnel à comprendre ce que signifient les scores dans le contexte d'un poste, mais c'est une personne qualifiée qui examine les résultats et décide de la suite.
· Votre nom est masqué pour l'IA. Avant que des informations ne parviennent au modèle d'IA, les noms des candidats sont remplacés par des libellés neutres (par exemple Candidat A, B, C). L'IA ne peut voir aucun indice lié au nom susceptible d'évoquer le genre ou l'origine ethnique, ni les adresses e-mail ou d'autres informations permettant d'identifier une personne. Ce dispositif est intégré et ne peut pas être désactivé.
· Seuls vos scores sont partagés avec l'IA, sous forme de nombres entiers (scores STEN), jamais de données brutes ou partielles que le modèle pourrait mal interpréter.
Si vous avez des questions sur la manière dont l'IA a été utilisée pour interpréter votre évaluation, vous pouvez vous adresser à l'utilisateur certifié qui vous a évalué ou contacter votre bureau Master local.
Utilisation de l'IA par Master dans le développement de ses solutions
Master utilise l'intelligence artificielle (IA) dans certaines parties de son travail, mais pas dans les tests eux-mêmes. Toute utilisation de l'IA générative chez Master doit respecter les principes suivants :
· Responsabilité humaine : les personnes restent responsables des décisions. L'IA apporte un soutien, pas une autorité.
· Fondement scientifique : l'IA intégrée à nos produits doit être conforme à la science de l'évaluation validée et aux bonnes pratiques.
· Transparence et explicabilité : les résultats assistés par l'IA doivent être compréhensibles et justifiables.
· Responsabilité dès la conception : la sécurité, la confidentialité et les considérations éthiques sont intégrées à nos systèmes dès le départ.
· Innovation maîtrisée : l'expérimentation est encouragée dans le respect de cadres de gouvernance définis.