Когато се използват правилно, психометричните оценявания дават резултати, които са едновременно валидни и обективни, и следователно полезни при подбора и развитието на хората. За да бъде така, използваните тестове трябва да са разработени на научна основа, с необходимото внимание към това кой ще ги използва и за какво са предназначени.
Справедливост
Създаването на справедливи оценявания е непрекъснат процес. Въпросите и скалите не бива да съдържат непреднамерени изкривявания (bias), например по отношение на пол, възрастова група, етническа група, образователно ниво и др. Нормите също трябва да се актуализират непрекъснато. Това е част от работата, която се извършва „зад кулисите“ в Master.
Master също така полага значителни усилия за обучението на хората, които използват нашите тестове. Според нашия опит това води до по-добро преживяване за участниците и по-добро използване на резултатите от тестовете.
Например, когато сте оценявани с решенията на Master, винаги имате право на обратна връзка, която обяснява резултата Ви. Тя може да бъде доклад и/или устна обратна връзка. Трябва също да Ви е съобщено името на сертифицирания потребител, който Ви е оценил, за да можете да се свържете с него при въпроси относно оценяването.
Ако имате притеснения относно начина, по който Вие или други хора сте били третирани във връзка с оценяване на Master, моля, свържете се с местния офис на Master.
Специални нужди
Като доставчик на тестове Master се ангажира със справедливо и равно отношение към всички, които преминават нашите оценявания.
Ако имате здравословно състояние или увреждане, което смятате, че може да повлияе на оценяването, във Ваш интерес е да уведомите работодателя възможно най-рано. Например, ако сте поканени да попълните тест и увреждане може да повлияе на представянето Ви в едно от упражненията, обсъдете това с работодателя, преди да започнете да отговаряте на теста.
Ако имате специални изисквания, най-добре е да ги споменете предварително. Тогава работодателят може да направи разумни адаптации, за да можете да покажете истинските си способности. Ако изчакате до деня на оценяването, адаптациите, които ще е възможно да се направят, вероятно ще бъдат по-ограничени.
Дислексия
Ако имате дислексия, подходящата адаптация зависи от това доколко е засегнато четенето Ви и какви помощни средства имате на разположение.
Тестове за способности: Master предлага невербална версия на тестовете, която може да бъде полезна за хора с дислексия. Уверете се, че Ви е предложена невербалната версия, която не разчита на четене.
Личностни тестове: много участници с дислексия могат да попълнят теста без помощ, стига да са сигурни, че разбират прочетеното. Не се изисква писане, но е важно да можете да прочетете въпросите със сигурност.
Добър начин да разберете дали дислексията може да повлияе на резултата е да прочетете 2–3 примерни въпроса, преди да започнете. Ако можете да ги прочетете без затруднения, можете да попълните теста сами. Ако се чувствате несигурни или имате нужда от подкрепа, можете да поискате четец – човек, който чете въпросите на глас по неутрален начин, без да коментира значението им или Вашите отговори.