INSTRUCTIONS D’UTILISATION:
1. Auto-réflexion : Commencez par examiner votre profil OPTO à la page 5 de votre OPTO Leadership Report pour identifier vos qualités fondamentales, indiquées par les Aspects ayant les scores les plus élevés. Utilisez la fiche de travail pour explorer les écueils, défis et "allergies" correspondants. Réfléchissez à la manière dont ces insights résonnent avec vos expériences personnelles et documentez vos conclusions.
2. Application en leadership : Utilisez la fiche de travail comme guide pour votre développement en leadership. Passez régulièrement en revue et mettez à jour vos notes au fur et à mesure de votre progression, en vous assurant de rester conscient de vos forces ainsi que des domaines nécessitant une attention.
3. Retour et coaching : Partagez votre fiche de travail avec un coach ou un mentor pour obtenir un retour précieux. Discutez des stratégies pour atténuer les écueils potentiels et maximiser vos forces dans des situations de leadership.
Cette fiche de travail est conçue pour servir de feuille de route personnalisée, vous aidant à équilibrer vos forces tout en étant conscient des faiblesses potentielles, favorisant ainsi un style de leadership plus adaptable et efficace.
Exemple d'un leader avec des scores élevés en Assertiveness dans OPTO :
- Qualité fondamentale (Core Quality) : Assertiveness
- Écueil (Pitfall) : Autoritaire / Dominant
- Défi (Challenge) : Empathie / Compétences collaboratives
- Allergie (Allergy) : Indécision / Passivité
Exemple d'un leader avec des scores élevés en Drive dans OPTO :
- Qualité fondamentale (Core Quality) : Drive
- Écueil (Pitfall) : Surmenage / Impatience
- Défi (Challenge) : Patience / Pleine conscience
- Allergie (Allergy) : Paresse / Manque d'ambition
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