Här kan du fördjupa dig i resultaten från din ledarskapsbedömning. Denna tabell erbjuder en praktisk översikt av Optimerat Ledarskap (Optimised Leadership), kategoriserad efter matchningsnivå (match-level) (Perfekt matchning (Perfect Match), Bra matchning (Good Match) och Låg matchning (Low Match)) i varje av de fyra huvudområdena inom emotionell intelligens för ledare: Exekutivt välbefinnande (Executive Well-Being), Stabilt stöd (Grounded Support), Självreglering (Self-Regulation) och Social förmåga (Sociability).
Använd denna tabell som ett verktyg för att bättre förstå och reflektera över din matchningsnivå (match level) inom varje område av emotionell intelligens och hur det påverkar din ledarskapsstil (leadership style).
Lär dig om specifika åtgärder du kan vidta för att förbättra ditt ledarskapsbeteende (leadership behaviour), oavsett om det handlar om att stärka din emotionella motståndskraft (emotional resilience), förbättra dina kommunikationsfärdigheter (communication skills) eller bygga bättre relationer (relationships) med ditt team. De skräddarsydda råden i denna tabell kommer att vägleda dig mot att uppnå dina ledarskapsmål (leadership goals).
Kom ihåg att resan mot att bli en bättre ledare är kontinuerlig. Ta till dig feedbacken, vidta nödvändiga steg för att utveckla dina färdigheter, och bevittna både din egen och ditt teams tillväxt och framgång.
Ladda ner som PDF here