Her kan du dykke dypere inn i resultatene fra din ledelsesvurdering. Denne tabellen gir en praktisk oversikt over Optimalisert ledelse (Optimised Leadership), kategorisert etter samsvarsnivå (Perfect Match, Good Match, og Low Match) med de fire hovedområdene innen ledelsens emosjonelle intelligens: Executive Well-Being, Grunnstøtte (Grounded Support), Selvregulering (Self-Regulation), og Sosialitet (Sociability).
Bruk denne tabellen som et verktøy for å bedre forstå og reflektere over ditt samsvarsnivå innen hvert område av emosjonell intelligens, og dens påvirkning på din lederstil.
Lær om spesifikke handlinger du kan ta for å forbedre din lederatferd, enten det er å styrke din emosjonelle motstandskraft, forbedre dine kommunikasjonsevner, eller bygge bedre relasjoner med teamet ditt. De skreddersydde rådene i denne tabellen vil veilede deg mot å nå dine ledelsesmål.
Husk at reisen mot å bli en bedre leder er kontinuerlig. Omfavn tilbakemeldingene, ta nødvendige steg for å utvikle dine ferdigheter, og opplev veksten og suksessen til både deg selv og teamet ditt.
Last ned som PDF her