ISTRUZIONI PER L'USO:
1. Auto-riflessione: Inizia esaminando il tuo profilo OPTO a pagina 5 del tuo OPTO Leadership Report per identificare le tue qualità fondamentali, indicate dagli Aspects con i punteggi più alti. Usa la scheda di lavoro per esplorare i rischi, le sfide e le "allergie" corrispondenti. Rifletti su quanto questi insights risuonano con le tue esperienze personali e documenta le tue scoperte.
2. Applicazione nella Leadership: Utilizza la scheda di lavoro come guida per il tuo sviluppo nella leadership. Rivedi e aggiorna regolarmente le tue note man mano che cresci, assicurandoti di rimanere consapevole sia dei tuoi punti di forza che delle aree che richiedono attenzione.
3. Feedback e Coaching: Condividi la tua scheda di lavoro con un coach o un mentore per ottenere un feedback prezioso. Discuta le strategie per mitigare i rischi potenziali e massimizzare i tuoi punti di forza in scenari di leadership.
Questa scheda di lavoro è progettata per servire come una mappa personalizzata che ti aiuta a bilanciare i tuoi punti di forza con una consapevolezza delle potenziali debolezze, favorendo così uno stile di leadership più adattabile ed efficace.
Esempio di un leader con punteggi alti in Assertiveness nel profilo OPTO:
- Qualità fondamentale (Core Quality): Assertiveness
- Rischio (Pitfall): Eccessivo autoritarismo / Dominante
- Sfida (Challenge): Empatia / Competenze collaborative
- Allergia (Allergy): Indecisione / Passività
Esempio di un leader con punteggi alti in Drive nel profilo OPTO:
- Qualità fondamentale (Core Quality): Drive
- Rischio (Pitfall): Sovraccarico di lavoro / Impazienza
- Sfida (Challenge): Pazienza / Consapevolezza
- Allergia (Allergy): Pigrizia / Mancanza di ambizione