Tässä voit syventyä tarkemmin johtajuusarviointisi tuloksiin. Tämä taulukko tarjoaa käytännöllisen yleiskuvan Optimoidusta Johtajuudesta (Optimised Leadership), luokiteltuna tasoihin (match-level): Täydellinen Vastaavuus (Perfect Match), Hyvä Vastaavuus (Good Match) ja Heikko Vastaavuus (Low Match) kunkin neljän Johtajuuden Tunnetaidon (Leadership Emotional Intelligence) osa-alueen suhteen: Johtajan Hyvinvointi (Executive Well-Being), Vahva Tuki (Grounded Support), Itsehillintä (Self-Regulation) ja Sosiaalisuus (Sociability).
Käytä tätä taulukkoa työkaluna ymmärtääksesi ja pohtiaksesi omaa vastaavuustasoasi kussakin tunneälyn osa-alueessa ja sen vaikutusta johtamistyyliisi.
Tutustu erityisiin toimiin, joilla voit parantaa johtamiskäyttäytymistäsi, olipa kyse sitten tunne-elämän vahvuuden kehittämisestä, viestintätaitojesi parantamisesta tai parempien suhteiden rakentamisesta tiimiisi. Tämä taulukko tarjoaa räätälöityjä neuvoja, jotka ohjaavat sinua kohti johtajuustavoitteidesi saavuttamista.
Muista, että matka kohti paremmaksi johtajaksi tulemista on jatkuvaa. Ota palaute vastaan, ryhdy tarvittaviin toimenpiteisiin taitojesi kehittämiseksi ja seuraa sekä itsesi että tiimisi kasvua ja menestystä.
Lataa PDF-muodossa tästä