KÄYTTÖOHJEET:
1. Itsetutkiskelu (Self-Reflection): Aloita tarkastelemalla OPTO-profiiliasi (OPTO profile) OPTO Johtajuusraportin (OPTO Leadership Report) sivulla 5, tunnistaaksesi ydinkompetenssisi (core qualities), jotka näkyvät korkeimpina arvioina saaneina Aspekteina (Aspects). Käytä tehtävälehteä tutkiaksesi vastaavia sudenkuoppia (pitfalls), haasteita (challenges) ja "allergioita" (allergies). Pohdi, kuinka nämä havainnot resonoivat omien kokemustesi kanssa, ja dokumentoi löydöksesi.
2. Soveltaminen Johtajuudessa (Application in Leadership): Hyödynnä tehtävälehteä johtajuutesi kehittämisen ohjenuorana. Tarkista ja päivitä muistiinpanojasi säännöllisesti kasvusi myötä, jotta pysyt tietoisena sekä vahvuuksistasi että huomiota vaativista alueista.
3. Palaute ja Valmennus (Feedback and Coaching): Jaa tehtävälehti valmentajasi tai mentorisi kanssa saadaksesi arvokasta palautetta. Keskustelkaa strategioista, joilla voidaan lieventää mahdollisia sudenkuoppia ja maksimoida vahvuutesi johtamistilanteissa.
Tämä tehtävälehti toimii henkilökohtaisena tiekarttana, joka auttaa tasapainottamaan vahvuutesi tietoisuudella mahdollisista heikkouksista, edistäen siten mukautuvampaa ja tehokkaampaa johtamistyyliä.
Esimerkki johtajasta, jolla on korkeat tulokset OPTO
määrätietoisuudessa (Assertiveness):
- Ydinkompetenssi (Core Quality): Määrätietoisuus (Assertiveness)
- Sudenkuoppa (Pitfall): Käskyttävä / Hallitseva
- Haaste (Challenge): Empatia / Yhteistyötaidot
- "Allergia" (Allergy): Päättämättömyys / Passiivisuus
Esimerkki johtajasta, jolla on korkeat tulokset OPTO
Draivissa (Drive):
- Ydinkompetenssi (Core Quality): Draivi (Drive)
- Sudenkuoppa (Pitfall): Liiallinen työskentely / Kärsimättömyys
- Haaste (Challenge): Kärsivällisyys / Tietoisuus
- "Allergia" (Allergy): Laiskuus / Ambition puute
Lataa PDF-muodossa tästä